为规范白云区2026年职业技能培训项目(以下简称“本项目”)招投标管理工作,确保项目招投标活动公开、公平、公正、高效开展,保障项目实施质量与进度,根据《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》等相关法律法规规定,现对本项目的招投标代理公司进行公开比选。现将有关信息公告如下:
一、项目基本情况
1.项目名称:白云区2026年职业技能培训项目。
2.实施地点:白云区境内。
3.项目主要内容:职业技能培训相关工作(包括但不限于提交开班申请、筹备开班师资、制定培训计划,录入培训班级基本信息及培训学员信息,提交培训过程及培训考核评价资料等)(具体内容以后续招标文件为准)。
4.项目预算金额:260.4万元。
5.服务期限:自签订代理合同之日起,至本项目所有招投标工作(包括但不限于招标方案编制、招标文件编制及备案、发布招标公告、组织开标评标、中标公示、协助签订合同等)全部完成止。
二、比选申请人资格要求
1.具有独立法人资格,持有有效的营业执照,能够独立承担民事责任。
2.应在或贵州分网完成网上登记备案。(提供截图)
3.近3年(2023年1月1日至今)至少具有2项职业技能培训项目相关领域招投标代理服务业绩(需提供中标通知书或代理合同复印件加盖公章佐证)。
4.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度,提供2024年或2025年经第三方审计的审计报告复印件。
5.近三年内(2023年1月1日至今),未被列入失信被执行人名单、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单,提供通过“信用中国”网站( style="text-indent: 2em; text-align: left;">三、比选文件应包含以下内容
(一)证明比选申请人资格条件要求的相关材料。
(二)《比选评分标准》要求提供的证明材料,并保证提供的全部资料的真实性和有效性,否则其投标将被拒绝。
(三)法定代表人授权委托书原件。
四、时间安排
(一)报名时间及文件递交时间
参加本次比选的采购代理机构无须报名,按照规定时间、地点递交比选文件即可。于2026年3月5日16:00前将比选文件递交白云区政务服务中心二楼E209室。参与本次比选的代理机构无须参会,递交比选文件后即可离场。
(二)比选文件送达要求
1.逾期送达的比选文件,不予接收。
2.比选文件应密封递交(一式两份)。密封形式和样式无要求,因密封不严参选信息过早泄露的风险由代理机构自行负责,且按无效投标情形处理。
五、选取确认方式
对参与比选的代理机构进行资格审查后,按比选评分标准对各代理机构进行打分,综合得分排名第一的代理机构获得本次比选的代理资格。
六、其他说明
(一)政府采购代理服务费由所代理项目的中标(成交)并实际开展培训的供应商向代理机构支付,具体收费标准和金额,在编制采购文件时约定。
(二)代理机构参与比选所发生的任何费用无论是否中选,均不作补偿,代理机构比选结果将在白云区人民政府网站上公布。
(三)具体评审标准详见附件。
附件:比选评分标准
附件
比选评分标准
序号 |
评分因素 |
分值 |
评分标准 |
1 |
报价 |
30分 |
参照计价格〔2002〕1980号文件自报下浮率,报价每下浮1个百分点得1.5分(即下浮1%得1.5分,以此类推)。 |
2 |
招标代理业绩 |
8分 |
代理机构2023年1月至今代理职业技能培训类项目,每提供一个业绩得1分,满分8分。(提供委托代理协议复印件、贵州省招标投标公共服务平台采购公告截图或或贵州省政府采购采购公告截图) |
3 |
投入人员情况 |
10分 |
代理机构须为本项目配备完整、专业的执行团队,提供完整的人员名单并分工明确,10人及以上得8分,9-5人得4分,4人以下得1分。
以上人员具有1名招标采购项目经理(负责人)能力考评证书得1分,满分4分。
注:需提供以上人员2025年1月1日至今任意一个月的社保缴纳证明。 |
|
采购代理机构信誉、管理体系 |
2分 |
获得ISO9001质量管理体系认证证书、ISO14001环境管理体系认证证书、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书(招标采购或招标代理服务相关),全部提供得满分2分。
注:提供以上证书作为证明材料(有效并清晰可见,加盖公章),缺项或者未提供本项得0分。 |
4 |
办公设施和办公信息化条件 |
10分 |
1.在贵州省内有固定的办公经营场所,办公经营场所≥200㎡的5分,办公经营场所100㎡≤200㎡的得3分,办公经营场所≤100㎡的得1分。(提供场所图片、房产证或租赁合同复印件并加盖单位公章)。 2.公司办公场地有独立的开、评标室,且配置有能够正常使用的监控设施的得5分,配备不齐不得分。 |
5 |
招标代理方案及服务承诺 |
40分 |
代理机构提供详细的招标代理服务方案,根据方案的完整性、合理性、进度安排等进行综合评审: 1、服务方案完整,思路清晰,进度安排合理,得31—40分; 2、服务方案基本完整,思路基本清晰,进度安排较基本可行,得21—30分; 3、服务方案完整性一般,思路不够清晰,进度安排可行性一般,得11—20分; 4、服务方案不合理或不提供服务方案的不得分。 |