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一、项目基本情况

原公告的采购项目编号：SZWJJC2022-G-016

原公告的采购项目名称：盛泽镇环卫保洁服务

首次公告日期：2022-5-31

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二、更正信息

更正事项：采购公告和采购文件？？

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更正内容一：

（一）一标段：目澜、山塘、镜湖社区、G524国道







岗位







★人数下限







★性别







★年龄要求







基本要求







工作时间







备注











项目经理







1人







不限







男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员）







身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。







上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。







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已退休人员全年无休











管理人员







1人







不限







男60周岁以下，女50周岁以下（未退休人员）







身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。







上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。











保洁员







194人







不限







男65周岁以下



女60周岁以下







身体健康，体检合格。







1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。



2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整











垃圾清运







22人







不限







男65周岁以下，女55周岁以下







身体健康，体检合格。







1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。



2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。



？











机动车驾驶员







6人







不限







男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员）







身体健康，体检合格。★须持有可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚。（投标文件提供响应承诺书，否则为无效响应。中标公示发布之日起15天内须向采购单位提供驾驶证复印件核查）。







上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整











随车辅助工







2人







不限







男65周岁以下，女55周岁以下







身体健康，体检合格。







1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。



2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。











1、合计人数226人。整个服务周期内工作范围会因实际情况略有调整，乙方须根据甲方要求对工作人员工作区域进行调整。



2、★投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。



3、★法定国假日每日须保证已退休人员全员在岗，未退休人员至少8人在岗。涉及6、7、8、9月作业人员全员足额发放对应月份高温补贴。



4、★投标单位应按照苏州市吴江区的有关规定为未退休人员支付工资和社保，并按规定支付双休日及法定国假日加班费。投标单位须为未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。



5、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。







（二）二标段：盛南区域







岗位







★人数下限







★性别







★年龄要求







基本要求







工作时间







备注











项目经理







1人







不限







男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员）







身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。







上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。







？



已退休人员全年无休











管理人员







1人







不限







男60周岁以下，女50周岁以下（未退休人员）







身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。







上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。











保洁员







125人







至少2男2女，其余男女不限







男65周岁以下



女60周岁以下







身体健康，体检合格。







1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。



2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。











垃圾清运







7人







不限







男65周岁以下，女55周岁以下







身体健康，体检合格。







1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。



2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。











机动车驾驶员







12人







不限







男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员）







身体健康，体检合格。★须持有可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚。（投标文件提供响应承诺书，否则为无效响应。中标公示发布之日起15天内须向采购单位提供驾驶证复印件核查）。







上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整











随车辅助工







8人







不限







男65周岁以下，女55周岁以下







身体健康，体检合格。







1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。



2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。











1、合计人数154人。整个服务周期内工作范围会因实际情况略有调整，乙方须根据甲方要求对工作人员工作区域进行调整。



2、★投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。



3、★法定国假日每日须保证已退休人员全员在岗，未退休人员至少14人在岗。涉及6、7、8、9月作业人员全员足额发放对应月份高温补贴。



4、★投标单位应按照苏州市吴江区的有关规定为未退休人员支付工资和社保，并按规定支付双休日及法定国假日加班费。投标单位须为未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。



5、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。







（三）三标段：衡悦、桥北社区







岗位







★人数下限







★性别







★年龄要求







基本要求







工作时间







备注











项目经理







1人







不限







男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员）







身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。







上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。







？



已退休人员全年无休











管理人员







1人







不限







男60周岁以下，女50周岁以下（未退休人员）







身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。







上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。











保洁员







163人







至少1男1女，其余男女不限







男65周岁以下



女60周岁以下







身体健康，体检合格。







1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。



2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。



3、其中8人（性别不限）服务期限为6个月，即2023年1月1日至6月30日。











垃圾清运







18人







不限







男65周岁以下，女55周岁以下







身体健康，体检合格。







1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。



2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。



3、其中4人（性别不限）服务期限为6个月，即2023年1月1日至6月30日。











机动车驾驶员







5人







不限







男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员）







身体健康，体检合格。★须持有可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚。（投标文件提供响应承诺书，否则为无效响应。中标公示发布之日起15天内须向采购单位提供驾驶证复印件核查）。







上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整











随车辅助工







1人







不限







男65周岁以下，女55周岁以下







身体健康，体检合格。







1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。



2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。











1、合计人数189人。整个服务周期内工作范围会因实际情况略有调整，乙方须根据甲方要求对工作人员工作区域进行调整。



2、★投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。



3、★法定国假日每日须保证已退休人员全员在岗，未退休人员至少7人在岗。涉及6、7、8、9月作业人员全员足额发放对应月份高温补贴。



4、★投标单位应按照苏州市吴江区的有关规定为未退休人员支付工资和社保，并按规定支付双休日及法定国假日加班费。投标单位须为未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。



5、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。







（四）四标段：新城区区域







岗位







★人数下限







★性别







★年龄要求







基本要求







工作时间







备注











项目经理







1人







不限







男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员）







身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。







上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。







？



已退休人员全年无休











管理人员







1人







不限







男60周岁以下，女50周岁以下（未退休人员）







身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。







上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。











保洁员







139人







不限







男65周岁以下



女60周岁以下







身体健康，体检合格。







1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。



2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。











垃圾清运







12人







不限







男65周岁以下，女55周岁以下







身体健康，体检合格。







1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。



2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。











机动车驾驶员







8人







不限







男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员）







身体健康，体检合格。★须持有可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚。（投标文件提供响应承诺书，否则为无效响应。中标公示发布之日起15天内须向采购单位提供驾驶证复印件核查）。







上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整











随车辅助工







4人







不限







男65周岁以下，女55周岁以下







身体健康，体检合格。







1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。



2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。











1、合计人数165人。整个服务周期内工作范围会因实际情况略有调整，乙方须根据甲方要求对工作人员工作区域进行调整。



2、★投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。



3、★法定国假日每日须保证已退休人员全员在岗，未退休人员至少10人在岗。涉及6、7、8、9月作业人员全员足额发放对应月份高温补贴。



4、★投标单位应按照苏州市吴江区的有关规定为未退休人员支付工资和社保，并按规定支付双休日及法定国假日加班费。投标单位须为未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。



5、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。







（五）五标段：西环区域







岗位







★人数下限







★性别







★年龄要求







基本要求







工作时间







备注











项目经理







1人







不限







男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员）







身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。







上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。







？



已退休人员全年无休











管理人员







1人







不限







男60周岁以下，女50周岁以下（未退休人员）







身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。







上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。











保洁员







165人







至少5男5女，其余男女不限







男65周岁以下



女60周岁以下







身体健康，体检合格。







1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。



2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。



3、其中有14人（性别不限）服务期限为3个月，即2023年4月1日至6月30日；有15人（性别不限）服务期限为6个月，即2023年1月1日至6月30日。











垃圾清运







15人







不限







男65周岁以下，女55周岁以下







身体健康，体检合格。







1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。



2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。



3、其中有2人（性别不限）服务期限为3个月，即2023年4月1日至6月30日；有6人（性别不限）服务期限为6个月，即2023年1月1日至6月30日。











机动车驾驶员







7人







不限







男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员）







身体健康，体检合格。★须持有可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚。（投标文件提供响应承诺书，否则为无效响应。中标公示发布之日起15天内须向采购单位提供驾驶证复印件核查）。







上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整











随车辅助工







4人







不限







男65周岁以下，女55周岁以下







身体健康，体检合格。







1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。



2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。











1、合计人数193人。整个服务周期内工作范围会因实际情况略有调整，乙方须根据甲方要求对工作人员工作区域进行调整。



2、★投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。



3、★法定国假日每日须保证已退休人员全员在岗，未退休人员至少9人在岗。涉及6、7、8、9月作业人员全员足额发放对应月份高温补贴。



4、★投标单位应按照苏州市吴江区的有关规定为未退休人员支付工资和社保，并按规定支付双休日及法定国假日加班费。投标单位须为未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。



5、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。







（六）六标段：东方市场区域







岗位







★人数下限







★性别







★年龄要求







基本要求







工作时间







备注











项目经理







1人







不限







男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员）







身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。







上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。







？



已退休人员全年无休











管理人员







1人







不限







男60周岁以下，女50周岁以下（未退休人员）







身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。







上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。











保洁员







176人







至少3男3女，其余男女不限







男65周岁以下



女60周岁以下







身体健康，体检合格。







1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。



2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。



3、其中36人（性别不限）服务期限为6个月，即2023年1月1日至6月30日。











垃圾清运







20人







不限







男65周岁以下，女55周岁以下







身体健康，体检合格。







1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。



2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。



3、其中10人（性别不限）服务期限为6个月，即2023年1月1日至6月30日。











机动车驾驶员







4人







不限







男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员）







身体健康，体检合格。★须持有可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚。（投标文件提供响应承诺书，否则为无效响应。中标公示发布之日起15天内须向采购单位提供驾驶证复印件核查）。







上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整











1、合计人数202人。整个服务周期内工作范围会因实际情况略有调整，乙方须根据甲方要求对工作人员工作区域进行调整。



2、★投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。



3、★法定国假日每日须保证已退休人员全员在岗，未退休人员至少6人在岗。涉及6、7、8、9月作业人员全员足额发放对应月份高温补贴。



4、★投标单位应按照苏州市吴江区的有关规定为未退休人员支付工资和社保，并按规定支付双休日及法定国假日加班费。投标单位须为未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。



5、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。







（七）七标段：南麻区域







岗位







★人数下限







★性别







★年龄要求







基本要求







工作时间







备注











项目经理







1人







不限







男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员）







身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。







上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。







？



已退休人员全年无休











管理人员







1人







不限







男60周岁以下，女50周岁以下（未退休人员）







身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。







上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。











保洁员







167人







至少2男2女，其余男女不限







男65周岁以下



女60周岁以下







身体健康，体检合格。







1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。



2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。



3、其中44人（性别不限）服务期限为1个月，即2023年6月1日至6月30日。











垃圾清运







24人







不限







男65周岁以下，女55周岁以下







身体健康，体检合格。







1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。



2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。



3、其中9人（性别不限）服务期限为1个月，即2023年6月1日至6月30日。











机动车驾驶员







7人







不限







男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员）







身体健康，体检合格。★须持有可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚。（投标文件提供响应承诺书，否则为无效响应。中标公示发布之日起15天内须向采购单位提供驾驶证复印件核查）。







上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整











随车辅助工







4人







不限







男65周岁以下，女55周岁以下







身体健康，体检合格。







1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。



2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。











1、合计人数204人。整个服务周期内工作范围会因实际情况略有调整，乙方须根据甲方要求对工作人员工作区域进行调整。



2、★投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。



3、★法定国假日每日须保证已退休人员全员在岗，未退休人员至少9人在岗。涉及6、7、8、9月作业人员全员足额发放对应月份高温补贴。



4、★投标单位应按照苏州市吴江区的有关规定为未退休人员支付工资和社保，并按规定支付双休日及法定国假日加班费。投标单位须为未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。



5、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。







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三、其他补充事宜

上述更正内容如与原招标采购公告有冲突之处，以本公告为准！

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四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。

1.釆购人信息

名称：苏州市吴江区盛泽环境卫生管理所

联系电话：0512-63133270

地址：盛泽镇如意路466号

2.政府集中釆购代理机构信息

名称：苏州市公共资源交易中心吴江分中心

地址：苏州市吴江区开平路998号

联 系 人：庄婷婷？

联系方式：0512-60905852？？？

3.项目联系方式

项目联系人：钱萍？？？？？？？？？？？？？

？？？ 联系电话：0512-63559920

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苏州市公共资源交易中心吴江分中心

2022年6月7日

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