一、项目基本情况

原公告的采购项目编号：FJGC-FS-C-2021-071

原公告的采购项目名称：福州市2021年企业薪酬调查采购项目

首次公告日期：2021年04月02日

二、更正信息

更正事项：采购文件

更正内容：

(一)原竞争性磋商文件第二章附件A：评审方法、评审标准和废标条款的第1点技术部分评分办法：

根据供应商提供的偏离表即对磋商文件第三章中第二点～第三点各条款的响应情况进行评分。一共20项，完全满足磋商文件要求的得38分，每负偏离一项扣1.9分，扣完为止。

现更正为：

根据供应商提供的偏离表即对磋商文件第三章中第二点～第三点各条款的响应情况进行评分。一共20项，完全满足磋商文件要求的得35分，每负偏离一项扣1.75分，扣完为止。

(二)原竞争性磋商文件第二章附件A：评审方法、评审标准和废标条款的第1点技术部分评分办法：

根据供应商制定的调查进度安排和控制的科学性和合理性进行评分，方案周全、实施性高，合理性强、可行性强，与本项目符合的得3分；方案较为全面，实施性较高，具有一定的合理性、可行性，与本项目较为符合的得2分；方案不全面，实施性、合理化、可行性一般的得1分；未提供的本项不得分。

现更正为：

根据供应商制定的工作方案人员安排、工作计划的合理化程度，对政府部门调查项目的熟悉程度，合理化建议能采纳情况响应情况进行评分，工作方案人员安排合理、工作计划的合理化程度高，对政府部门调查项目的熟悉程度高，合理化建议高效的，得3分；工作方案人员安排合理、工作计划的合理化程度较高，对政府部门调查项目的熟悉程度较好，合理化建议较合理的，得2分；工作方案人员安排合理、工作计划的合理化程度一般，对政府部门调查项目的熟悉程度一般，合理化建议一般的，得1分；未提供的本项不得分。

(三)原竞争性磋商文件第二章附件A：评审方法、评审标准和废标条款的第1点技术部分评分办法增加“1.12服务保障措施”，原“1.12细微偏差”条款顺延为“1.13细微偏差”，增加内容如下：

根据磋商文件对企业方调查人员补助等措施的响应情况进行评分，对企业方调查人员补助等措施完全符合项目需求且措施完备的，得3分；对企业方调查人员补助等措施符合项目需求且措施较完备的，得2分；对企业方调查人员补助等措施一般符合项目需求且措施一般的，得1分；未提供本项目内容的不得分。

(四)原竞争性磋商文件第二章附件A：评审方法、评审标准和废标条款的第2点商务部分评分办法：

(1)根据供应商拟投入本项目的项目负责人具有中级及以上职称、且作为项目负责人承担过企业薪酬调查项目(调查企业数量为1500家以上)的得3分。需提供证书复印件、承担过企业薪酬调查项目的证明材料、供应商为其缴交社保材料的证明材料，未提供或提供不全的不得分。

现更正为：

(1)根据供应商拟投入本项目的项目负责人具有中级及以上职称、且作为项目负责人承担过企业薪酬调查项目(调查企业数量为1000家以上)的得3分。需提供证书复印件、承担过企业薪酬调查项目的证明材料、供应商为其缴交社保材料的证明材料，未提供或提供不全的不得分。

更正日期：2021年04月07日

三、其他补充事宜

上述更正内容，磋商文件中涉及地方均作相应变更。

四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。

1.采购人信息

名称：福州市人力资源和社会保障局

地址：福州市仓山区南江滨西大道193号东部办公区1号楼720室

联系方式：王主任/0591-87305728

2.采购代理机构信息

名称：福建国诚招标有限公司

地址：福州市古田路107号中美大厦24层

联系方式：李萍、王灼珠0591-83393306、83393307

3.项目联系方式

项目联系人：李萍

电话：0591-83393306、83393307