条款号

评审因素

评审标准

1

评标方法

中标候选人排序方法

评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件，按照本章规定的评分标准进行打分，按综合得分由高到低顺序排名推荐中标候选人。综合评分相等时，以投标报价低者优先；再相同时，依次以技术得分、商务得分高者优先。

2.1.1

第一信封（商务及技术文件）

形式评审标准

投标人名称

与营业执照、资质证书一致

投标函及投标函附录签字盖章

有法定代表人或其委托代理人签字或加盖单位章。由法定代表人签字的，应附法定代表人身份证明，由代理人签字的，应附授权委托书，身份证明或授权委托书应符合第六章“投标文件格式”的规定。

投标文件格式

符合第六章“投标文件格式”的规定

投标报价

未出现有关投标报价的内容

投标函填写

投标函按招标文件规定填报了标段、工期、项目负责人、技术负责人、补遗书编号（如有）且符合招标文件规定

2.1.2

资格评审标准

营业执照

符合第二章“投标人须知”第3.5.1项规定，具备有效的营业执照

资质要求

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定

财务要求

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定

业绩要求

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定

信誉要求

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定

项目负责人

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定

其他主要人员

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定

试验检测仪器设备

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定

其他要求

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定

联合体投标人（如有）

符合第二章“投标人须知”第1.4.2项规定

不存在禁止投标的情形

不存在第二章“投标人须知”第1.4.3项规定的任何一种情形

2.1.3

第一信封（商务及技术文件）

响应性评审标准

投标内容

符合第二章“投标人须知”第1.3.1项规定

服务期限

符合第二章“投标人须知”第1.3.2项规定

质量标准

符合第二章“投标人须知”第1.3.3项规定

投标有效期

符合第二章“投标人须知”第3.3.1项规定

投标保证金

符合第二章“投标人须知”第3.4.1项规定

权利义务

符合第二章“投标人须知”第1.12.1项规定和第四章“合同条款及格式”中的实质性要求和条件

技术文件

符合第五章“技术标准和要求”中的实质性要求和条件

2.1.4

第二信封（报价文件）

初步评审

文件签字盖章

符合第二章“投标人须知”第 3.7.3 项规定

文件填写及组成

组成齐全，没有缺项或缺页，内容均按招标文件规定填写

投标函填写

投标函按招标文件规定填报了项目名称、标段号、补遗书编号（如有）、投标价（包括大写金额和小写金额）

投标报价

符合第二章“投标人须知”第3.2款规定

报价唯一

只能有一个有效报价

条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

(总分100分)

资信业绩： 50 分

技术文件： 40 分

投标报价：10 分

其他评分因素： 0

分

2.2.2

评标基准价计算方法

评标基准价的计算：

在开标现场，招标人将当场计算并宣布评标基准价。

（1）评标价的确定：

评标价=投标函文字报价。

（2）评标价平均值的计算

评标基准价计算时去掉n个最高评标价和n个最低评标价。

①当N≤5时，n取0；

②当5＜N≤10时，n取1；

③当10＜N≤15时，n取2，以此类推。

N为第二个信封（投标报价）现场开标有效且不存在投标人须知5.2.4条情形的投标人数量。

评标基准价=根据上述规则去除n个最高值和n个最低值后，其余评标价的算术平均值。

评标基准价保留两位小数，小数点后第三位“四舍五入”。

（3）评标基准价除计算有误经评标委员会修正外，在整个评标期间保持不变。

2.2.3

投标报价的偏差率

计算公式

偏差率 = 100% ×（投标人评标价-评标基准价）/评标基准价

偏差率保留9位小数，小数点后第10位“四舍五入”，示例：0.123456789%。

条款号

评分因素

（偏差率）

分值

评分标准

2.2.4

（1）

商务文件评分标准

（50分）

类似项目业绩（30分）

18分

满足招标文件第一章“招标公告”附录3业绩最低要求的，得18分。

12分

（1）近五年，每增加1个已完成的水运工程第三方检测或工地试验室项目业绩，加6分；

（2）同一项目不同标段的业绩不重复加分；

（3）本项最多加12分。

项目负责人资历和业绩

（20分）

12分

满足招标文件第一章“招标公告”附录5项目负责人最低要求的，得12分。

8分

（1）每增加1个已完成水运工程第三方检测或工地试验室项目负责人业绩，加4分；

（2）同一项目不同标段的业绩不重复加分；

（2）本项最多加8分。

2.2.4

（2）

技术文件评分标准

（40分）

检测范围、检测内容及工作目标

5分

（1）检测范围、检测内容全面，目标明确，计划安排合理得4.5～5分；

（2）检测范围、检测内容较全面，目标较明确，计划安排较合理得4～4.5分；

（3）检测范围、检测内容基本全面，目标基本明确，计划安排基本合理得3～4分。

机构设置和职责分工

5分

（1）机构设置清晰、岗位职责分工明确，能充分满足工程需要得4.5～5分；

（2）机构设置较清晰、岗位职责分工较明确，能较好满足工程需要得4～4.5分；

（3）机构设置基本清晰，岗位职责分工基本明确，能基本满足工程需要得3～4分。

检测工作方案

20分

（1）工作程序清晰，方法合理可行，检测资料及分析报告可靠，整体方案优良的得18～20分；

（2）工作程序较清晰，方法较合理可行，检测资料及分析报告较可靠，整体方案良好的得16～18分；

（3）工作程序基本清晰，方法基本合理可行，检测资料及分析报告基本可靠，整体方案一般的得12～16分。

检测工作的保证措施

5分

（1）保证措施具体，针对性强，得4.5～5分；

（2）保证措施较具体，针对性较强，得4～4.5分；

（3）保证措施和针对性均一般，得3-4分。

重难点分析及服务承诺

5分

（1）对检测工作重点把握准确，难点分析透彻，服务承诺好的，