| 序号 | 评分要素 | 分值 | 评分标准 |
| 1 | 总监年龄及执业年限 | 1、总监年龄在50（含）-60（含）岁得 5分，年龄在40（含）-50（含）岁得3 分，其他年龄不得分。（以身份证扫描件准，年龄计算以2021年 2月1日（含）为基准 日）；（满分5分）2、总监执业年限： 满5周年及以上得5分 ，5周年（不含）以下的得3分。（执业年限以监理工程师执业资格 证书签发时间起至投标 截止时间止计算）。（满分5分） |
| 2 | 总监职称及注册专业 | 总监具有高级工程师（含）以上职称，且注册专业为市政公用工程的得3分，其他专业不得分。（注册专业以监理工程师证书为准，提供职称证书扫描件） |
| 3 | 总监月驻场时间 | 总监月驻场时间满足22天的得1分，其余不得分。（以承诺书原件扫描件为准） |
| 4 | 总监业绩 | 总监2018年2月1 日（含）以来具有单项施工合同造价500万元（含）以上的市政涉水工程监理业绩的，有一项得2分，满分4分。（提供中标通知书、合同及竣工验收证明（或合同工程完工验收证明），金额以合同为准 ，时间以中标通知书为准；内容如不能反映上述要求，须补充提供有效批复文件或竣工图，否则视为业绩不满足要求（注：以上均需提供扫描件）） |
| 5 | 专业配置 | 除项目总监外，投标人拟派项目组人员专业齐全。给排水专业、道路桥梁专业、地质或岩土专业、水利水电专业、 测量专业、环境工程专业、造价专业、园林绿化专业监理工程师各一名，每有一人得2 分，满分16分。（如一人具有多个专业证书 ，只按一个专业计算；专业以注册监理工程师证书上注明的所学专业为准，2013年新版 注册监理工程师无所学专业一栏的，专业以毕业证书为准） |
| 6 | 监理人员资格配置 | 1、上述人员（总监除外）具有建设工程类中级职称的，每人得0. 5分，具有建设工程类高级及以上职称的，每人得1分，最多得7分。（以职称证书扫描件 为准） 2、上述人员（总监除外）具有其他工程建设类国家注册执业资格证书的，每人得1分，最多得5分。（需提证书扫描件, 其他工程建设类国家注册执业资格包括：注册建筑师、注册结构工程师、勘察设计注册工程师、注册建造师、注册造价工程师，以本单位注册证书为准）3 、配备专职监理人员负责安全管理工作，安全监理人员具有国家注册安全工程师得2分，省级及以上行政主管部门组织的安全生产培训合格证书的得1分；且同时具备监理工程师资格的得1分，满分3分。（需提供证书扫描件，专业以水利部或住建部 注册监理工程师证书注明的所学专业为准，2013年新版住建部注册监理工程师证无所学专业一栏的，所学专业以毕业证书为准,未提供不得分） |
| 7 | 进场计划及驻场时间 | 专业监理人员进场计划合理，主要监理人员（专业监理工程师）月驻场22天的得2分。（ 以提供承诺书原件扫描件为准） |
| 8 | 仪器设备及配套设施 | 现场配备经纬仪、全站仪、水准仪、激光测距仪、GPS测量仪、电脑、机、数码相机的得4分，少一项扣0 .5分，扣完为止。（以提供承诺书原件扫描件为准） |
| 9 | 监理大纲 | 监理大纲的完整性和合理性 | （1）监理大纲内容完整、重点突出、针对性强，满分6分；（2）监理工作制度，叙述完整、合理可行，满分6 分。 |
| 对招标项目关键点、难点的理解及监理对策 | 针对本工程进度、质量、安全重大的因素或重点，叙述完整、控制措施科学合理、无明显瑕 疵，满分6分。 |
| 监理控制目标、程序、措施 | （1）质量、进度、投资控制目标明确针对性强、要点明确、措施得当，满分3分；（2）质量控制的程序、措施 和质量保证体系针对性强、要点明确措施得当，满分3分；（3）投资控制的程序和措施针对性强、要点明确、措施得当，满分3分；（4）进度控制的程序和措施针对性强、要点明确、措施得当，满分3 分；（5）安全监督方案和措施完整合理针对性强、要点明确、措施 得当，满分3分；（6 ）现场组织协调方案和措施合理针对性强、要点明确、措施得当，满分3分。 |
| 合同、信息及档案管理 | 合同管理、信息档案管理措施与方案，叙述完整、合理可行，满分3 分。 |
| 监理检测试验计划 | 计划合理可行、频次符合要求，满分2分。 |
| 10 | 企业业绩 | 2018年2月1日（含）以来企业具有单项施工合同造价500万元（含）以上的市政涉水工程监理业绩，得4 分。（提供中标通知书 、合同及竣工验收证明（或合同工程完工验收证明），金额以合同为准，时间以中标通知书为准；内容如不能反映上述要求，须补充提供有效批复文件或竣工图，否则视为业绩不满足 要求（注：以上均需提供扫描件） |
| 11 | 投标报价 | 投标报价 | 本工程监理投标报价为26.9万元（不竞价）故此项不设分，最高为0分。 |
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